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北京卢彦副市长调研旷视:加强人才队伍建设 鼓励科技企业创新发展

2020-09-03 浏览:
8月31日上午，北京市副市长陆燕走访并研究了民营科技企业在创新与发展、大学生就业和人才培养等方面的问题。在贯彻两会精神、执行六稳六保任务的背景下，鲁炎副市长强调，防治和恢复工作必须得到科学技术的支持。 同时指出，未来培养新的优势是科技创新的基础，要充分重视人才的引进和培养，有关部门应合作创造人才吸引的氛围。企业还应加强和完善制度建设，重视员工个人需求，为人才提供良好的发展环境和条件。 在研究期间，路炎副市长访问了人工智能的核心技术，如个人网络、城市网络、供应链材料网络、智能机器人和aiot产品的研究与开发。在听取了对核心技术和商业化的忽视后，路炎副市长给出了充分的肯定，并强调以郭沫若为代表的部门和技术公司应始终保持危机意识，加强基础技术基础。同时，副市长陆燕也鼓励发挥领导作用，领导人手艾企业，在技术难点和创新方面发挥领导作用。同时要加强内部文化和制度建设，积极引进和培养专业人才，保证科技人才的良性发展，为科技进步奠定坚实的基础。 在研究过程中，陆副市长详细询问了对招聘、福利制度和人才培养方案的忽视。作为回应，她说，除了定期的商业培训，在专业培训中，今年还将引入外部资源，丰富培训内容和类型，帮助员工全面发展。她特别感谢北京、海淀地区政府和相关部门在人才引进、招聘、就业保障等方面的大力支持。 北京市政府副秘书长陈贝、市人民社会保障局副局长何瑞、海淀区委员会常务委员会、副区长梁双光、区人民社会保障局局长李伟华、市人民社会保障局副局长姜大伟相关部门同事进行调查。党委书记、副主席江燕陪同调查。责任编辑：Shixiuzhens183

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文章来源：新浪新闻
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